fisch im wasser

Mehr Fitness ohne Studio – auch in Ihrem Unternehmen

Sitzende Tätigkeiten (DKV 2018), einseitige Belastungen, Stress (RKI 2018). Viele Arbeitnehmer:innen werden ihren Arbeitsplatz vermutlich nicht mit einer Sportstätte vergleichen. Dabei kann er genau das sein: Gemeinsam mit der BIG Krankenkasse entstand in unserer Denkfabrik ein ganzheitliches Konzept zur betrieblichen Gesundheitsförderung, das alle Meilensteine des Präventionsleitfadens (entsprechend des DKV-Spitzenverbandes) beinhaltend, entwickelt. Und Ihre Treppenhäuser zur besten Trainingsstätte der Welt erklärt.

Stairtalk+ nutzt den motivierenden Aspekt der Gamification, indem es Teams Ihrer Mitarbeitenden im spielerischen Miteinander gegeneinander antreten lässt: beim Punktesammeln durch Treppensteigen. Zielgerichtet und innovativ aufbereitet liefert die App neben dem Tracking jeder einzelnen Stufe viel Wissenswertes rund um den Dreiklang aus Bewegung, Ernährung und Regeneration. Stairtalk+ vermittelt auf smarte Weise Gesundheitskompetenzen und motiviert Ihre Mitarbeitenden, diese für ihr persönliches Wohlbefinden und ihre optimale Leistungsfähigkeit einzusetzen. Die Scores, die im Wettbewerb in Gruppen generiert werden und der niederschwellige Ansatz, sorgen dafür, dass wir mit Stairtalk+ auch diejenigen erreichen, die sich bisher nicht bewegen. Ganz nebenbei verstärken wir den Teamspirit, erhöhen die Kommunikation untereinander und sorgen für Bewegung – in Körper und Kopf.

Die multimedialen Inhalte in Form von Videoclips, Newslettern und einer eigenen Online-Plattform, die auf den wissenschaftlichen Prinzipien der Formel Froböse und damit auf den Kompetenzen und Erfahrungen von Prof. Dr. Ingo Froböse beruhen, steigern auf spielerische Art und Weise das Bewegungspensum Ihrer Mitarbeitenden und machen die App zu einem wegweisenden Element am Arbeitsplatz. Abgerundet wird das Konzept durch unternehmensinterne Trainingseinheiten und individuelle Gesundheitszielvorgaben, die von den Mitarbeitenden eigenständig umgesetzt werden können. Durch die Kombination aus digitalen und analogen Impulsen verankern Sie Bewegung in Ihrer Unternehmenskultur und fördern das Bewusstsein Ihrer Mitarbeitenden für den Umgang mit ihren eigenen Ressourcen – ein nachhaltiger Mehrwert für alle!

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Folgende Leistungen haben wir in dieser Referenz umgesetzt.

Stefan Ernst, Leiter Betriebliche Gesundheitsförderung und Ansgar Listander aus dem BGM-Team der BIG direkt gesund (von rechts)

„Mit fischimwasser verbindet uns Einiges: Freude an spannenden Projekten, kreativen Ideen und professionellem Arbeiten. All diese Eigenschaften sind uns wichtig – bei uns und unseren Partnern. Darum arbeiten wir seit Jahren gerne mit fischimwasser zusammen.“

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